Licenziamento per giusta causa: contestazione dell’addebito e audizione del lavoratore.
In tema di licenziamento per giusta causa, il datore di lavoro non può prescindere dalla previa contestazione dell’addebito e dall’audizione ...
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Tag: Licenziamento
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Licenziamento illegittimo: compatibilità tra tutela obbligatoria e indennità sostitutiva di preavviso.
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