Cassazione civile, sez. lavoro, 12 luglio 2011, n. 14362
In merito al riconoscimento del beneficio contributivo di cui all’art. 13, comma 8 della L. 257/1992 (Norme relative alla cessazione dell’impiego dell’amianto) nei confronti dei lavoratori che hanno prestato lavoro a contatto con l’amianto, la Corte di Cassazione, con sentenza n. 15286 del 12 luglio 2011, ha stabilito che:
«il fatto costitutivo del diritto in questione non si identifica con la mera durata ultradecennale di una attività lavorativa svolta in un luogo di lavoro in cui era presente l’amianto, bensì con l’esposizione del lavoratore al rischio di ammalarsi a causa dell’inspirazione – per oltre un decennio – di fibre di amianto presenti in quel luogo in quantità superiore ai valori limite prescritti dalla normativa di prevenzione del D.Lgs. n. 277 del 1991. Ne consegue che l’accertamento giudiziale della semplice durata di quell’attività, senza accertamento del rischio effettivo e, quindi, senza l’apprezzamento di una esposizione “qualificata”, non costituisce, di per sé, ragione di riconoscimento del diritto al ripetuto beneficio contributivo e, come tale, non è suscettibile di passare in giudicato».
Cassazione civile, sez. lavoro, 12 luglio 2011, n. 14362
